Voor werkgevers

‘Werk en mantelzorg’ wordt een steeds urgenter thema in Nederland. Inmiddels combineert 1 op de 4 werkenden zijn of haar baan met mantelzorgtaken. Dit gaat meestal goed, maar helaas niet altijd. Als mantelzorg in jouw organisatie een onderwerp van gesprek is, kun je overbelasting, (langdurig) verzuim, verminderde productiviteit en mogelijk zelfs verloop van personeel voorkomen.

Werk&Mantelzorg begeleidt werkgevers in vier stappen naar een mantelzorgvriendelijke organisatie met informatie, inspiratie en concrete tools, zodat werkgevers zelf aan de slag kunnen.

2 uitgelichte tips:

• bekijk de gesprekstips van Werk&Mantelzorg hoe je in gesprek kunt gaan met je werknemer
• bij Nationale Nederlanden kunnen leidinggevenden en medewerkers die mantelzorg verlenen op verschillende manieren ondersteuning krijgen van Zorggenoot.